Nedostatak radne snage širom Evrope sve više otvara vrata radnicima iz Bosne i Hercegovine. Brojne strane kompanije aktivno traže vozače, građevinske radnike, majstore, tehničare i druge profile, nudeći plate koje su višestruko veće od onih koje se mogu zaraditi na domaćem tržištu.
Posebno je velika potražnja za profesionalnim vozačima, a pojedine firme iz Njemačke nude ugovore na neodređeno vrijeme, plaćen godišnji odmor i mjesečna primanja koja mogu doseći nekoliko hiljada eura. Na godišnjem nivou, određeni poslovi donose zaradu i do 50.000 eura, što je jedan od glavnih razloga zbog kojeg mnogi radnici iz BiH razmišljaju o odlasku u inostranstvo.
Istovremeno, poslodavci u Bosni i Hercegovini suočavaju se sa sve većim nedostatkom radne snage. Zbog odlaska domaćih radnika, mnoge kompanije sve češće zapošljavaju radnike iz Azije i drugih zemalja kako bi popunile upražnjena radna mjesta.
Stručnjaci upozoravaju da će se problem nedostatka radnika dodatno produbljivati ukoliko ne dođe do značajnijeg rasta plata i poboljšanja uslova rada. Mnogi radnici iz BiH i dalje smatraju da im se rad u zemljama Evropske unije više isplati zbog većih primanja, sigurnijih ugovora i boljih mogućnosti za napredovanje.
👉infoposkokbrčko✅️