POSLJEDNJIH GODINA SVE VEĆI BROJ MLADIH IZ BRČKOG ODLUČUJE SE NA SEZONSKI RAD U HRVATSKOJ, POSEBNO TOKOM LJETNIH MJESECI. OVA POJAVA POSTALA JE GOTOVO PRAVILO, A SVAKO LJETO DONOSI ISTU SLIKU, AUTOBUSI PUNI MLADIH KOJI ODLAZE PREMA JADRANU U POTRAZI ZA ZARADOM, ISKUSTVOM I BAREM PRIVREMENOM FINANSIJSKOM SIGURNOŠĆU.
GLAVNI RAZLOG ZA ODLASKE JE JASAN, EKONOMIJA. U BRČKOM, KAO I ŠIROM BOSNE I HERCEGOVINE, MLADI SE SUOČAVAJU S NISKIM PLATAMA, NESIGURNIM POSLOVIMA I OGRANIČENIM PRILIKAMA. NASUPROT TOME, SEZONSKI POSLOVI U HRVATSKOJ NUDE ZNATNO VEĆE ZARADE, ČESTO UZ OBEZBIJEĐEN SMJEŠTAJ I HRANU. ZA NEKOLIKO MJESECI RADA, MOGUĆE JE ZARADITI ONO ŠTO BI KOD KUĆE BILO TEŠKO STEĆI ZA CIJELU GODINU.
NAJČEŠĆI POSLOVI SU U TURIZMU SU KONOBARISANJE, RAD U KUHINJI, ČIŠĆENJE APARTMANA, RAD NA RECEPCIJAMA I PLAŽAMA. MNOGI MLADI SE VRAĆAJU ISTIM POSLODAVCIMA IZ SEZONE U SEZONU, ŠTO IM DONOSI ODREĐENU SIGURNOST I BRŽE SNALAŽENJE.
IPAK, IZA PRIČE O DOBROJ ZARADI KRIJE SE DRUGA STRANA KOJA SE RIJETKO JAVNO ISTIČE. U BROJNIM SLUČAJEVIMA, RADNI USLOVI SU IZUZETNO TEŠKI. RADNI DANI TRAJU I PO 10, 12 PA I VIŠE SATI, ČESTO BEZ DANA ODMORA. MLADI RADNICI NERIJETKO OBAVLJAJU POSLOVE KOJI NISU U OPISU NJIHOVOG RADNOG MJESTA, A PRITISAK POSLODAVACA DA SE “IZDRŽI SEZONA” POSTAJE SVAKODNEVNICA.
POSTOJE I SITUACIJE GDJE SE RADNICI SUOČAVAJU S NEPOŠTIVANJEM DOGOVORENIH USLOVA,KAŠNJENJEM PLATA, LOŠIM SMJEŠTAJEM I OPĆENITO ODNOSOM KOJI ZAHTIJEVA VELIKO STRPLJENJE. MNOGI PRIZNAJU DA MORAJU “TRPJETI SVE I SVAŠTA”, JER SU SVJESNI DA JE TO ZA NJIH TRENUTNO JEDINI NAČIN DA DOĐU DO ZNAČAJNIJE ZARADE.
UPRKOS SVEMU, VEĆINA MLADIH SE IPAK VRAĆA NA SEZONSKI RAD. RAZLOG JE JEDNOSTAVAN, ALTERNATIVA JE ČESTO LOŠIJA. IZBOR IZMEĐU SLABO PLAĆENOG POSLA KOD KUĆE I NAPORNOG, ALI BOLJE PLAĆENOG RADA NA MORU ZA MNOGE NIJE PRAVI IZBOR, VEĆ NUŽDA.
PROCES ODLASKA DANAS JE ZNATNO LAKŠI NEGO PRIJE. POSLODAVCI IZ HRVATSKE DIREKTNO TRAŽE RADNIKE IZ BIH, A POSTOJE I POSREDNIČKE AGENCIJE KOJE OLAKŠAVAJU ZAPOŠLJAVANJE. DOKUMENTACIJA SE RELATIVNO BRZO RJEŠAVA, ŠTO DODATNO PODSTIČE OVAJ TREND.
MEĐUTIM, POSLJEDICE SE VEĆ OSJEĆAJU I U BRČKOM. TOKOM LJETA, LOKALNI POSLODAVCI SE SUOČAVAJU S NEDOSTATKOM RADNE SNAGE, A MLADI SVE ČEŠĆE RAZMIŠLJAJU O TRAJNOM ODLAZKU. ONO ŠTO POČINJE KAO SEZONSKI POSAO, ZA MNOGE POSTAJE PRVI KORAK KA POTPUNOM ISELJAVANJU.
S DRUGE STRANE, ONI KOJI SE VRAĆAJU DONOSE SA SOBOM NOVAC, ISKUSTVO I NOVE RADNE NAVIKE. NEKI OD NJIH ULAGANJEM ZARADE POKUŠAVAJU IZGRADITI NEŠTO U SVOM GRADU, DOK DRUGI VEĆ PLANIRAJU NAREDNI ODLAZAK.
NA KRAJU, OSTAVLJA SE OTVORENO PITANJE, DA LI JE OVAJ TREND PRIVREMENO RJEŠENJE ILI TIHI ODLIV MLADIH KOJI ĆE DUGOROČNO PROMIJENITI SLIKU DRUŠTVA? DOK SE USLOVI U DOMAĆEM OKRUŽENJU NE PROMIJENE, ZA MNOGE MLADE IZ BRČKOG SEZONSKI RAD U HRVATSKOJ OSTAJE NE IZBOR, VEĆ JEDINA REALNA OPCIJA.
👉infoposkokbrčko✅️