KO U JAVNOM SEKTORU DOBIJA NAJVEĆI REGRES? RAZLIKA IZMEĐU ZAPOSLENIH VEĆA OD 160 KM, A SUDIJE I TUŽIOCI DOBIJAJU ČAK 2.363 KM

Dok veliki broj zaposlenih u privatnom sektoru regres dobija neredovno ili ga uopće ne dobija, zaposleni čije se plaće finansiraju iz javnih budžeta i ove godine mogu računati na ovu naknadu.

Međutim, ni u javnom sektoru nema jednakog tretmana. Visina regresa za 2026. godinu razlikuje se od nivoa vlasti do nivoa vlasti, a razlika između najnižeg i najvišeg uobičajenog iznosa iznosi 162,14 KM.

Najniži regres, prema dostupnim podacima, imaju zaposleni u institucijama Bosne i Hercegovine, dok se među kantonima najviši uobičajeni iznos od 853 KM isplaćuje u Zapadnohercegovačkom kantonu, Zeničko-dobojskom kantonu i Kantonu Sarajevo.

INSTITUCIJE BiH: 690,86 KM

Vijeće ministara Bosne i Hercegovine utvrdilo je da regres zaposlenima u institucijama BiH za 2026. godinu iznosi 690,86 KM.

Iznos je vezan za osnovicu za obračun plaća u državnim institucijama, a odluka je donesena još u julu 2025. godine, dok je njena primjena vezana za budžet institucija BiH za 2026. godinu.

To je ujedno najniži iznos među nivoima vlasti obuhvaćenim ovim pregledom.

FEDERACIJA BiH: 835,50 KM

Na nivou Federacije BiH regres za zastupnike, delegate, savjetnike, državne službenike, namještenike i druge budžetske korisnike iznosi 835,50 KM.

Isti ili približno isti iznos primjenjuje se i u pojedinim kantonima.

NAJVIŠI UOBIČAJENI REGRES: 853 KM

Iznos od 853 KM imaju budžetski korisnici u tri kantona – Zapadnohercegovačkom, Zeničko-dobojskom i Kantonu Sarajevo.

U Zapadnohercegovačkom kantonu regres je već isplaćen. Obuhvaćeno je 2.556 zaposlenih, a iz kantonalnog budžeta izdvojeno je više od 2,1 milion KM.

U Zeničko-dobojskom kantonu regres od 853 KM pripada za više od 8.500 zaposlenih, a za njegovu isplatu potrebno je približno 7,3 miliona KM. Isplata je najavljena za 14. august.

I u Kantonu Sarajevo zaposlenima u javnom sektoru koji plaće primaju iz budžeta odobren je regres od 853 KM, a isplata je počela tokom jula.

LIVANJSKI I SREDNJOBOSANSKI KANTON

U Livanjskom kantonu regres za korisnike kantonalnog budžeta iznosi 851 KM.

U Srednjobosanskom kantonu zaposlenima u organima uprave, osnovnom i srednjem obrazovanju te policiji pripada 850 KM.

Za nosioce pravosudnih funkcija važe posebni propisi, zbog čega se njihov regres obračunava na drugačiji način.

TUZLANSKI KANTON: OKO 850 KM

U Tuzlanskom kantonu sporazumi Vlade i sindikata za zaposlene u obrazovanju, policiji, državnoj službi, pravosuđu i kulturi predviđaju regres u visini od 50 posto posljednje objavljene prosječne neto plaće u Federaciji BiH.

Zbog toga konačan iznos zavisi od statističkog podatka koji se koristi u trenutku obračuna, ali se za 2026. godinu kreće oko 850 KM.

HNK I USK: 835,50 KM

U Hercegovačko-neretvanskom kantonu regres za budžetske korisnike iznosi 835,50 KM.

Isti iznos utvrđen je i za zaposlene kod budžetskih korisnika u Unsko-sanskom kantonu.

Međutim, upravo u Unsko-sanskom kantonu postoji ogromna razlika između većine budžetskih korisnika i pravosudnih funkcija.

Sudije i tužioci imaju pravo na regres od čak 2.363,02 KM.

To je gotovo tri puta više od 835,50 KM koliko pripada ostalim budžetskim korisnicima.

BOSANSKO-PODRINJSKI KANTON: 821,50 KM

U Bosansko-podrinjskom kantonu regres za 2026. godinu iznosi 821,50 KM za zaposlene u kantonalnim organima, ustanovama i drugim pravnim licima koja se finansiraju iz budžeta.

POSAVSKI KANTON: PLANIRANO 810 KM

U Posavskom kantonu za regres je budžetskim korisnicima planirano 810 KM po zaposleniku.

Ipak, ovaj iznos treba razlikovati od konačno potvrđene isplate jer nije pronađena zasebno objavljena odluka kojom bi bilo potvrđeno da je upravo 810 KM i konačan iznos koji će biti isplaćen.

REPUBLIKA SRPSKA: NEMA JEDINSTVENOG IZNOSA

Za razliku od Federacije BiH i većine kantona, u Republici Srpskoj za 2026. godinu nije utvrđen jedan jedinstveni iznos regresa za sve budžetske korisnike.

Visina i način isplate zavise od kolektivnih ugovora, internih akata i dogovora poslodavaca i sindikata.

Zbog toga se regres u javnom sektoru Republike Srpske ne može svesti na jedan iznos koji bi važio za sve zaposlene.

PREGLED IZNOSA

• Institucije BiH: 690,86 KM
• Posavski kanton: planirano 810 KM
• Bosansko-podrinjski kanton: 821,50 KM
• Federacija BiH: 835,50 KM
• Hercegovačko-neretvanski kanton: 835,50 KM
• Unsko-sanski kanton: 835,50 KM
• Srednjobosanski kanton: 850 KM
• Tuzlanski kanton: oko 850 KM
• Livanjski kanton: 851 KM
• Zapadnohercegovački kanton: 853 KM
• Zeničko-dobojski kanton: 853 KM
• Kanton Sarajevo: 853 KM
• Sudije i tužioci u USK: 2.363,02 KM

ZAŠTO POSTOJE RAZLIKE?

U velikom broju kantona regres se određuje prema formuli od 50 posto posljednje objavljene prosječne neto plaće u Federaciji BiH.

Problem nastaje zato što odluke o isplati nisu donesene istovremeno. U trenutku donošenja odluka koristili su se različiti dostupni statistički podaci, pa su zbog toga nastali različiti iznosi – od 835,50 do 853 KM.

Posebno odstupaju kategorije čija su prava uređena posebnim zakonima. Najbolji primjer su sudije i tužioci u Unsko-sanskom kantonu, kojima pripada 2.363,02 KM.

Tako se dolazi do paradoksa da radnik zaposlen u jednoj budžetskoj instituciji može dobiti višestruko veći regres od drugog zaposlenog koji također prima plaću iz javnog budžeta.

A ŠTA JE SA PRIVATNIM SEKTOROM?

Za veliki broj radnika u privatnom sektoru regres ostaje naknada na koju ne mogu računati svake godine.

Njegova isplata zavisi od finansijskih mogućnosti poslodavca, kolektivnih ugovora, pravilnika o radu i ugovora o radu. Zbog toga neki radnici regres dobijaju redovno, neki povremeno, dok ga dio zaposlenih uopće ne dobija.

Razlika između najnižeg uobičajenog regresa u institucijama BiH od 690,86 KM i najvišeg uobičajenog iznosa od 853 KM iznosi 162,14 KM.

Ali kada se u računicu uključe sudije i tužioci u Unsko-sanskom kantonu, razlika postaje ogromna: njihov regres od 2.363,02 KM veći je za čak 1.672,16 KM od regresa zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine.

👉infoposkokbrčko✅️